Csatlakozz hozzánk marketing menedzserként!

Légy részese egy innovatív és kreatív csapatnak
– és az ország egyik legtöbb referenciájával bíró ügynökségének!

Cégünk szakmai eredményei okán intenzív növekedésbe kezd, örülnénk, ha részese lennél ennek a történetnek és fejlődésnek!

Feladatok és felelősségek

Miket fogsz csinálni nálunk?

Fejlődési lehetőségek

Mikre kell nyitottnak lenned, amiben segítünk, támogatunk?

Csillogó szemű, már tapasztalt jelentkezőket várunk!

Fontos, hogy olyan jelentkezőket várunk, akik már tapasztaltak, és nem csak kíváncsiságból, vagy szárnypróbálgatás végett akarnak egy ügynökséghez jelentkezni! Ha komolyak a szándékaid, akkor viszont a lehető legjobb helyen vagy!

Juttatások és előnyök

Mire számíthatsz csapatunk legújabb tagjaként?

Elvárások, követelmények

Milyen képességeket és tapasztalatot várunk el?

„A osztályú” játékosokat keresünk magunk mellé

Csapatunk jelenleg A osztályú játékosokból áll, 
az alábbiak nálunk mindenkire jellemzőek:

  1. Folyamatos fejlesztés: Mindig keresi a módot, hogyan lehet egy folyamat gyorsabb, költséghatékonyabb, kreatívabb.
  2. Megoldásközpontú: Nem kifogásokat keres, a megoldásra, célra fókuszál, segítséget is mer kérni.
  3. Megbízhatóság: Emberileg és szakmailag mindig lehet rá számítani.
  4. Empátia és önkritika: Tudja jelezni, ha elérte a határait, és elfogadja a konstruktív kritikát.
  5. Fejlődési vágy: Képességei fejleszthetőek, ő maga is szívesen fejlődik.
  6. Proaktivitás: Mer kérdezni a fejlődése érdekében, de nem azért, mert elfelejt dolgokat.
  7. Visszajelzés elfogadása: A kapott jobbító javaslatokat elfogadja és beépíti.

Saját díjat alapítottunk – „Sikerút Díj”

Büszkék vagyunk azokra a marketing kampányokra, amik
6 hónap alatt +10, +50, vagy akár +100 millió forintot hoztak.

Milyen projekteken és ügyfelekkel dolgozunk? 

Előszűrt és jófej ügyfelekkel szeretünk mi is dolgozni.

  • Nem vállalunk el minden céget, aki jelentkezik, emberileg és szakmailag is komoly szűrőn mennek át a cégek, mielőtt ügyfeleink lesznek.
  • Legtöbbször komoly iparági szereplőkkel dolgozunk, akiknek izgalmasak a termékei.
  • Többségük minimum több száz milliós forgalmat bonyolít, nem ritka a milliárdos szint sem.
  • Komoly cégekkel és projektekkel fogsz találkozni. Egyszemélyes mikrovállalkozások nem jellemzőek nálunk. 
  • Leginkább szolgáltatókat szolgálunk ki, de előfordulnak webshopok, kereskedők is.

Milyen a szakmai hátterünk?

Komoly energiát fordítunk tudásunkra és eredményeinkre.

  • A cég tagja több üzleti klubnak, közösségnek, mint pl. a Forbes Business Club, Pongor Elit Coaching, megfordul olyan helyeken, mint a Bizalmi Kör és más Mastermind csoportok – nem beszélve a médiamegjelenésekről.
  • Csak az elmúlt évben kb. ~ 10 millió forintot fektettünk képzésekre, fejlesztésekre, stratégiai erősödésre.
  • A vállalkozás 2014-ben indult, 2017-ben vált társas vállalkozássá, azóta megszakítás nélkül működik.
  • A csapat minden tagja magasan képzett: közgazdász, okleves tervezőgrafikus, vagy jogra járt.

Az ügyfeleink szeretnek bennünket 🥇😊

és ha ügyes leszel, téged is imádni fognak 💖

Patrik és csapata először 10x több bevételt termelt számomra, mint amennyit marketingre költöttem - azzal a költségvetéssel, amit jó előre részletesen megmondtak.

2024-ben 3 hónap alatt 1 évre előre betábláztak ügyfelekkel.
Bús Tamás
Tometal Kft. - tulajdonos, ügyvezető

Hol hallhattam a Golden Brothers-ről?

Sok helyen megfordulunk – magazinokban, konferenciákon, előadásokon.

Derítsük ki, neked való-e a pozíció! 😉

Szeretnél máris a lényegre térni?

Kérj feltérképező visszahívást!